암웨이 2023 회계연도 변경 보상프로그램
새롭게 변경·시행되는 보상 프로그램 안내
Amway Korea ABO 리더님 안녕하십니까?
성큼 다가온 여름의 햇빛처럼 뜨거운 열정으로 가득 찬 ABO 리더님께 깊은 감사와 응원을 보내 드립니다.
보다 차별적인 혜택을 제공하고 A65를 향한 지속적인 사업 성장을 뒷받침하고자 「2023 회계연도 보상 프로그램 및 NCA 여행프로그램 변경」 및 비즈니스에 관한 기타 변경사항을 아래와 같이 준비하여 안내해 드리니 참고하여 주시기 바랍니다.
Amway Korea는 여러분의 성공을 위해 헌신의 노력과 아낌없는 지원을 약속 드립니다.
한국암웨이 대표이사 배수정
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2023 회계연도 보상 프로그램 안내
2022년 9월 1일부터 시행되는 2023 회계연도 보상 프로그램은 ABO 리더님들의 지속적인 성장을 아낌없이 지원하고자 다음과 같이 변경하여 운영됩니다.
· 코어플러스 인센티브 프로그램 중 월간 보너스의 연속 달성 인센티브 (Two Time Cash Incentive)와 연간 보너스 (퍼스널 그룹 성장 인센티브, 프론트라인 성장 인센티브, FAA 성장 인센티브)가 변경되어 운영됩니다.
· 2023년 수익성 지수에 근거하여 연속 달성 보너스 (Two Time Cash Award)의 보상금액이 확대되어 운영됩니다.
코어플러스 인센티브 프로그램 변경사항 요약
| 브론즈 파운데이션 장려물품 | 시행 기간 연장 |
| 브론즈 빌더 인센티브 | 변경 없음 |
| 퍼포먼스 플러스 인센티브 | 변경 없음 |
| 퍼포먼스 엘리트 인센티브 | 변경 없음 |
| 연속 달성 인센티브 | 최초 달성 : 재달성 지급비율 조정 |
| 연간 보너스 | |
| 퍼스널 그룹 성장 인센티브 | 핀 유지 조건 추가 |
| 프론트라인 성장 인센티브 | (1) 핀 유지 조건 추가 (2) 다이아몬드 이상 지급비율 일부 변경 |
| FAA 성장 인센티브 | (1) 핀 유지 조건 추가 (2) FAA 점수 하락 시 보너스 미지급 (3) 성장 구간별 지급 비율 변경 |
월간 보너스 상세
| 직전 회계연도 15% 미만 달성자 | 시행기간: ~2022년 8월 | 시행 기간 연장 :2022년 9월 ~ 2023년 8월 (2023 회계연도) |
| 2015 회계연도 이후 골드 프로듀서 미만 달성자 | 본인 15% 이상 달성 및 6% 달성한 레그 3개 이상 후원 시 해당월 후원수당의 30% 지급 | 변경 없음 |
| 실버 프로듀서 유자격월 달성자 | 1,100만 루비 PV~1,500만 루비 PV 미만 달성 시 루비 BV의 2%에 해당하는 보너스 지급 | 변경 없음 |
| 실버 프로듀서 유자격월 달성자 | 1,500만 루비 PV 이상 달성 시 루비 BV의 3%에 해당하는 보너스 지급 | 변경 없음 |
| 플래티늄~파운더스 다이아몬드 달성자 * 에메랄드~파운더스 다이아몬드는 국내 레그로만 달성 가능 |
뉴 핀 달성 및 재달성 시 일시불 보너스 지급 비율 최초 달성 : 재달성 지급비율 = 75 : 25 |
뉴 핀 달성 및 재달성 시 일시불 보너스 지급 비율 조정 최초 달성 : 재달성 지급비율 = 50 : 50 |
** 2022 회계연도 최초 핀 달성자가 2023 회계연도 자격 재달성시의 재달성 보너스는 기존 2022 회계연도 연속 달성 인센티브 프로그램 기준에 따라 지급됩니다.
연간 보너스 상세
| 2023 회계연도 마감기준 유자격 플래티늄 이상 달성자 | 이전 회계연도 대비 PQ (퍼스널 Q) 유지 또는 성장 시 보너스 지급 | 이전 회계연도 대비 핀 유지 또는 상승 조건 추가 |
| 2023 회계연도 마감기준 유자격 파운더스 플래티늄 이상 달성자 | 이전 회계연도 대비 FQ (하위 유자격 레그 수) 유지 또는 성장 시 보너스 지급 | (1) 이전 회계연도 대비 핀 유지 또는 상승 조건 추가 (2) 다이아몬드 이상 FQ 1~2개 성장 구간 지급 비율 60% → 30% 변경 (3) 다이아몬드 이상 FQ 3~5개 성장 구간 지급 비율 80% → 70% 변경 |
| 2023 회계연도 마감기준 국내 유자격 다이아몬드 이상이며 F.PT 레그 4개 이상 후원 및 New FAA 10점 이상 달성자 | 이전 회계연도 대비 New FAA 점수 유지 또는 성장 시 보너스 지급 | (1) 이전 회계연도 대비 핀 유지 또는 성장 조건 추가 (2) 이전 회계연도 대비 FAA 하락 시 보너스 미지급 (3) FAA +1~2.5점 성장 시 각 구간별 유지 대비 1.5배 지급으로 변경 (*3점 이상 성장 시, 기존과 동일하게 유지 대비 2배 지급) |
연속 달성 보너스 (Two Time Cash Award) 상세
| 2,890만원 | 960만원 | 3,030만원 | 1,010만원 |
| 3,300만원 | 1,100만원 | 3,460만원 | 1,150만원 |
| 4,130만원 | 1,380만원 | 4,330만원 | 1,440만원 |
| 5,780만원 | 1,930만원 | 6,060만원 | 2,020만원 |
| 7,430만원 | 2,480만원 | 7,790만원 | 2,600만원 |
| 9,900만원 | 3,300만원 | 1억 380만원 | 3,460만원 |
| 1억 3,200만원 | 4,400만원 | 1억 3,840만원 | 4,610만원 |
| 1억 6,500만원 | 5,500만원 | 1억 7,300만원 | 5,770만원 |
| 1억 9,800만원 | 6,600만원 | 2억 760만원 | 6,920만원 |
| 2억 3,100만원 | 7,700만원 | 2억 4,220만원 | 8,070만원 |
NCA 프로그램 변동사항
| 에메랄드 아카데미 | 프로그램 폐지* |
암웨이 회원가입 ABO 번호 [후원자번호] 알기!
안녕하세요. 천연비타민과 각종 제품 생필품으로 구성된 암웨이 제품이 갈수록 인기가 좋아져서 가입을 필요로 하시는분들이 많은데요~ 회원가입 방법을 알려드릴께요! 암웨이 홈페이지에 먼
amwaygoods.tistory.com
PF23 브론즈 구조 Q 프로그램 (신설)
한국암웨이는 A65까지의 목표를 위해 보다 체계적으로 리더님들의 비즈니스를 지원하려고 합니다.
2023 회계연도 비즈니스를 안정적인 구조를 만들어 시작하실 수 있도록 ‘브론즈 구조 Q 프로그램’을 소개합니다.
1,000만 PV
2) 해당월 하위 서로 다른 3개의 레그로부터 15% 달성자 1조 이상 및 9% 달성자 2조 이상 후원[시행기간](성취월 기준) 2022년 9월 ~ 2023년 2월까지 시행
| 브론즈 구조 Q 프로그램 조건 달성 |
| 2022년 9월 ~ 2023년 2월(실적월 기준) |
| 달성 월마다 샘플키트* 1개 (최대 6회 수혜 가능) |
| 달성 시, 익월 중순경 지급 |
알아두세요!
- * 샘플 키트: Top Selling Item의 미니제품으로 구성된 샘플 키트
- - 샘플 키트는 한국암웨이가 지급하는 후원수당에 포함됩니다. 샘플 키트를 수령하신 분들은 샘플 키트(현물)의 시가가 소득에 포함되어 종합소득세 신고가 됩니다.
브론즈 빌더 플러스 프로그램
연장 시행 및 지급 키트 변경 안내
2022 회계연도에 이어서 2023년에도 리더님들의 지속적이고 안정적인 사업 성장을 뒷받침하고자 브론즈 빌더 플러스 프로그램을 연장 시행 및 지급 키트 변경에 대하여 안내 드립니다.
| 2022 회계연도 | 2023 회계연도까지 연장 시행 |
| 브론즈 빌더 플러스 키트 | 사업성장 샘플 키트 |
| 2023 회계연도 신규 브론즈 빌더* (* 브론즈 빌더 = 브론즈 빌더 인센티브 수혜) |
|
| 브론즈 빌더 플러스 구조** 달성 **본인이 15% 이상 달성하면서, 하위 9% 이상 달성한 2개 이상의 레그 후원하고, 하위 6% 이상 달성한 1개 이상의 레그 후원 |
|
| 첫 월 달성 | 첫 3개월 연속 달성 |
| 첫 브론즈 빌더 플러스 조건 달성 | 첫 브론즈 빌더 플러스 조건 3개월 연속 달성 |
| 2022년 9월 ~ 2023년 8월 | 3개월 연속 중 첫번째 월 2023년 8월까지 허용 (마지막 월 2023년 10월까지 허용) |
| 사업성장 샘플 키트* 1개 | 사업성장 샘플 키트* 2개 |
뉴트리션 바디 워시
미니 50 ml 1개
뉴트리션 바디 로션
미니 50 ml 1개
안티-헤어폴 샴푸
미니 40 ml 1개
스무드 모이스처 샴푸
미니 40 ml 1개
스무드 모이스처 컨디셔너
미니 40 ml 1개
글로시 리페어 샴푸
미니 40 ml 1개
글로시 리페어 컨디셔너
미니 40 ml 1개
프리미엄 세탁세제
미니 150 ml 1개
바이오퀘스트 식기 세정제
미니 150 ml 1개
주택용 다목적
세정제 미니 150 ml 1개
알아두세요!
- 사업성장 샘플 키트 관련 내용
- - 사업성장 샘플 키트는 한국암웨이가 지급하는 후원수당에 포함됩니다. 사업성장 샘플 키트를 수령하신 분들은 사업성장 샘플 키트(현물)의 시가가 소득에 포함되어 종합소득세 신고가 됩니다.
사업성장 지원금 명칭 변경 및 지급 비율 적용 기간 연장 안내
2023 회계연도부터 ABO에게 체계적인 교육을 제공하고 사업성장을 도모하기 위한 사업성장 지원금이 2022년 9월 실적을 기준으로 산정된 2022년 11월 지급분부터 명칭을 교육비로 변경하여 운영됩니다. 또한, 변경된 지급 비율의 적용기간이 연장시행 되어 아래와 같이 안내 드립니다.
명칭 변경 및 지급 비율 변경 기간 관련 사업성장 지원금 변경사항 요약
| 사업성장 지원금 | 교육비 |
| 각 다이아몬드 그룹 단위로 발생된 월 순매출액 (VAT를 제외한 주문총액-반품액)의 0.5%를 다이아몬드 이상 ABO에게 지급 (지급월 기준 2022년 3월~12월) | 각 다이아몬드 그룹 단위로 발생된 월 순매출액 (VAT를 제외한 주문총액-반품액)의 0.5%를 다이아몬드 이상 ABO에게 지급 (지급월 기준 2023년 1월~2023년 12월 적용) |
다이아몬드 컨시어지 프로그램 (신설)
한국암웨이 다이아몬드 이상 리더님께 비즈니스 성공 여정을 지원하기 위하여 다이아몬드 컨시어지 프로그램을 신설하여 아래와 같이 안내 드립니다.
다이아몬드 컨시어지 프로그램 요약
| 2022년 회계연도 마감기준 유자격 다이아몬드 이상 |
| 1) 마이랩 마이크로바이옴 솔루션 서비스 제공 (PF기준 연 1회) 2) 파이토 카페 음료 이용 쿠폰 제공 : FC 20매, Double DIA 15매, DIA 10매 (PF기준 월 1회) |
| 2022년 9월~ |